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企业管理培训(企业管理培训主要课程有哪些)
发布时间:2022-09-17 07:29   浏览量:6

一、管理认知

管理概论与组织效能:掌握管理的基本理论,完成从执行者到管理者的角色转换

管理心理学:通过探寻心理规律,更好的认识自我,了解他人

二、自我管理

管理者心态塑造:改变自我心像,树立积极心态,发挥能动性

时间管理与效率提升:依据有效性和紧急性确定多项任务的优先顺序

情绪与压力管理:保持积极情绪,了解有效管理压力的方法与策略

三、工作管理

目标与计划管理:掌握目标管理与计划制定的方法与任务分配技巧

绩效管理:落实绩效,灵活运用绩效工具,提升工作绩效

创新思维与问题解决:运用思维技巧和工具提升分析与解决问题的能力

高效会议:提高会议组织效率和质量的技巧与方法

简报制作与表达技巧:利用PPT作为高效视觉说服手段的技巧

四、人员管理

非HR的HR管理:学习选人、用人、育人、留人的方法和理念

有效辅导与开发部属能力:运用多种工具和方法提升下属综合能力

高效沟通与人际关系:与各层级人员的高效沟通,建立良好的人际关系

员工激励:学习有效激励士气的多种实战方法并能灵活运用

量化授权:掌握量化授权的步骤与方法,提升工作效能

高绩效团队建设:根据团队发展阶段实施相应管理,化解冲突

五、魅力领导

情景领导:提高特定情境下的领导风格的应用能力

创优质文化:提升个人影响力,塑造企业学习型组织


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