企业的各项生产经营活动要遵守法律法规，并按照安全生产相关规章制度要求进行，要说在实际工作中的落实，实际上对照规章制度就很清楚了，如：

1、安全生产责任制度：明确各个部门、相关人员的职责，主要体现在职责说明书、委任状、目标责任书方面。

2、安全生产管理制度：如《安全生产检查制度》体现在每次检查人员、结果、整改通知书/改善结果等；《安全教育培训考核制度》体现在年度、月度、部门别、专项别培训计划、培训记录等；《重大危险源监控和重大隐患整改制度》体现在危险源识别评价记录、相关应急预案、日常监控记录、重大隐患检查整改投资改善记录等，《安全生产投入保障制度》年度投资预算、资金使用情况等；《劳动防护用品发放和管理制度》体现在劳动防护用品配备基准、采购、保管、发放记录等；《.安全生产会议管理制度》每次的会议记录等；《特种作业人员管理制度》体现在特种人员名录、证书档案、申请再培训记录等，还有许多其它制度就不一一说明了，实际上在制度内容中已经非常明确。

3、安全生产操作规程一般体现在各项操作规程的制定、修订、揭示、员工识记检查记录等等。当然还有许多应急预案的编制、研讨、演练计划、演练记录、修订记录等。以上，请参考。如设置安全管理机构、安全（教育培训、劳动防护用品、安全保证金、安全事故保险等）投资等；